falamoi
Franchise Falamoi · Afrique & monde

Ouvrez Falamoi dans votre pays.

Falamoi est la plateforme de petites annonces et de mise en relation commerciale B2C / B2B née au Cameroun. Nous cherchons un Country Director et ses partenaires dans chacun des 54 pays d’Afrique, puis dans le reste du monde, pour déployer la marque, la technologie et le savoir-faire Falamoi sur leur marché.
54
pays africains ciblés
1 pays
= 1 franchise exclusive
25 %
du capital détenu par Falamoi
EAU
siège de la holding

Pourquoi une franchise Falamoi ?

1

Plateforme prête

Annonces, recherche, messagerie, packs, paiements Mobile Money, régie publicitaire, vitrines pros, événements, administration : déjà en production et testés.
2

Marque & réseau

Une marque panafricaine, un réseau de franchises et un programme Sponsor pour recruter vos apporteurs d’affaires.
3

Revenus multiples

Abonnements (packs), options, publicité, services, événements, partenariats d’entreprises locales.
4

Accompagnement complet

Formation, prise en main, lancement, marketing et support continu par l’équipe Falamoi.

Le modèle : une holding, des franchises locales

Chaque pays est exploité par une société locale indépendante, liée à la holding Falamoi (Émirats arabes unis) par un contrat de franchise et un pacte d’associés.

Répartition du capital (dans chaque pays)

25 % Falamoi Holding
75 % Country Director & partenaires locaux
  • 25 % — Falamoi Holding : détenus en permanence, sans apport en numéraire de Falamoi (contrepartie : marque, technologie, savoir-faire). Droit aux dividendes au prorata.
  • 75 % — franchisé : le Country Director et, s’il y a lieu, des investisseurs locaux. Il finance le lancement et gère l’entreprise.
  • Cette part de 25 % est protégée par le pacte d’associés : non diluable sans accord de la holding lors des augmentations de capital (droit de préférence).

Gouvernance : un conseil d’administration par franchise

  • Le Country Director dirige l’entreprise au quotidien.
  • Guy Bertrand Messina, Président-directeur général de Falamoi Holding, siège au conseil d’administration de chaque franchise.
  • Conseil de 3 à 5 membres : le PDG de la holding, le Country Director, 1 à 3 représentants des associés locaux.
  • Décisions réservées (accord du représentant de la holding) : changement de marque ou de plateforme, modification du capital, cession de parts, endettement important, tarifs des packs hors fourchette de la charte, changement de dirigeant.

Ce que Falamoi apporte

Technologie

Plateforme complète déployée dans votre pays (domaine, devise, langue), hébergement, sécurité, mises à jour continues, moyens de paiement locaux intégrés.

Formation & lancement

Formation de 4 semaines (plateforme, vente de packs, régie publicitaire, modération), manuel opérationnel, scripts de vente, accompagnement des 90 premiers jours.

Marque & marketing

Licence de la marque sur le territoire, charte graphique, supports et campagnes types, programme Sponsor prêt à activer.

Support continu

Assistance technique de niveau 2, tableaux de bord consolidés, partage des bonnes pratiques entre pays.

Réseau

Annonceurs et marques panafricains, offres régionales, visibilité sur les sites des autres pays, communauté des Country Directors.

Gouvernance & conformité

Modèles de statuts, pacte d’associés, CGU et politique de confidentialité à adapter, appui à la conformité (données personnelles, paiements).

Conditions financières

Les montants varient selon la taille du marché. Ils sont exprimés en dollars US, payables dans la devise locale convertie.

Catégorie de paysExemplesDroit d’entréeInvestissement de lancement estimé*
A — grands marchésNigeria, Égypte, Afrique du Sud, Maroc, Kenya, Éthiopie, Algérie25 000 USD60 000 – 120 000 USD
B — marchés intermédiairesCôte d’Ivoire, Ghana, Sénégal, Tanzanie, RDC, Tunisie, Ouganda12 000 USD30 000 – 60 000 USD
C — marchés émergentsGabon, Tchad, Burundi, Comores, Djibouti, Seychelles…5 000 USD15 000 – 30 000 USD
Hors Afrique (phase 2)Europe, Amériques, Asie, Moyen-OrientSur étudeSur étude

*Équipe, bureau, marketing de lancement, trésorerie des 6 premiers mois, constitution de société. Le Cameroun est le marché pilote et le siège historique.

Redevance continue : 5 % du chiffre d’affaires

Hors taxes, versée chaque trimestre à la holding pour la licence de marque et la technologie.

Fonds marketing : 2 % du chiffre d’affaires

Réinvesti localement sur un plan marketing validé par le conseil.

Dividendes : 25 % pour la holding

Au prorata du capital, après constitution des réserves légales.

Contrat de 10 ans renouvelable, exclusivité territoriale du pays, objectifs de lancement (plateforme en ligne sous 6 mois, objectifs annuels de revenus et d’annonces fixés dans le plan d’affaires).

Déploiement : l’Afrique d’abord, puis le monde

Phase 0

Cameroun

Marché pilote, siège opérationnel et laboratoire des processus de franchise.
Phase 1

54 pays d’Afrique

Ouverture par zones : Afrique centrale (CEMAC), Afrique de l’Ouest (UEMOA, CEDEAO), Afrique de l’Est (EAC), Afrique du Nord, Afrique australe (SADC).
Phase 2

Reste du monde

Europe, Amériques, Asie : ouverture aux candidats solides, notamment aux diasporas et aux investisseurs souhaitant lancer Falamoi sur leur marché.

Cadre juridique

Structure de groupe

Holding : société aux Émirats arabes unis, propriétaire de la marque, de la technologie et des participations de 25 %. Filiale par pays : société de droit national (SARL ou SA dans l’espace OHADA, société équivalente ailleurs). Contrats : franchise, licence de marque et de logiciel, pacte d’associés, charte du franchisé.

Points de vigilance par pays

Marque (OAPI / ARIPO ou enregistrement national), droit des contrats et règles d’enregistrement des licences, change et rapatriement des redevances, fiscalité (retenues à la source, conventions, TVA), données personnelles, paiements et lutte contre le blanchiment (KYC). Chaque franchise est validée par des avocats et fiscalistes locaux avant signature.

Qui peut devenir franchisé ?

Profil recherché

Entrepreneur, entreprise ou groupe avec un réseau commercial dans le pays ; expérience en vente, numérique, médias, télécoms ou distribution ; capacité de financer le lancement et une équipe locale ; intégrité, vision long terme et adhésion à la charte Falamoi.

Engagements du franchisé

Constituer la société locale et libérer le capital ; lancer la plateforme sous 6 mois ; respecter la charte de marque, les tarifs et la modération ; reporting mensuel et audit annuel ; non-concurrence sur le territoire pendant le contrat.

Du dépôt de candidature à l’ouverture

1

Candidature

Fiche d’identification ci-dessous.
2

Analyse & entretien

Réponse sous 10 jours ouvrés, entretien en visio avec la direction.
3

Vérifications

Due diligence, plan d’affaires, accord de principe.
4

Signature

Constitution de la société, contrat, pacte d’associés, droit d’entrée.
5

Formation

4 semaines, plateforme configurée pour le pays.
6

Lancement

Ouverture publique, campagne, programme Sponsor.

Fiche d’identification du candidat

Remplissez cette fiche : l’équipe Falamoi vous contactera pour la suite. Les informations sont strictement confidentielles.

1. Le candidat
2. L’entreprise (si applicable)
3. Le projet de franchise

Questions fréquentes

Puis-je prendre la franchise de plusieurs pays ?

Oui, après une première franchise performante. Chaque pays est une société et un contrat distincts.

Pourquoi Falamoi détient-il 25 % du capital ?

Pour aligner les intérêts : Falamoi s’engage durablement, siège au conseil et partage les résultats, sans exiger d’apport en numéraire.

Les revenus du pays restent-ils dans le pays ?

Oui. Seules la redevance et la part de dividendes de la holding sont transférées, dans le respect de la réglementation de change locale.

Peut-on adapter les prix et les offres ?

Oui, dans les fourchettes de la charte : prix des packs en monnaie locale, offres locales, partenariats et régie publicitaire nationale.

Que se passe-t-il si les objectifs ne sont pas atteints ?

Un plan de redressement est établi avec le conseil ; en cas d’échec persistant, le contrat peut être résilié et le territoire réattribué, selon les clauses du contrat.

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